Marken wollen im guten Licht stehen – das gilt natürlich auch für Arbeitgebermarken. Ein guter Ruf und Bekanntheit kommen leider nicht von alleine. Daher sind Employer Branding Manager so wichtig. Sie konzipieren Strategien für Social Media und analoge Kanäle, um das Unternehmen attraktiv zu präsentieren und sind für die Ausspielung der Inhalte und Kampagnen verantwortlich. Du hast dich auch schon immer gefragt warum manche Arbeitgebermarken für dich attraktiver scheinen als andere? Sarah erklärt was sie dafür tut!
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